Вакансия в архиве, закрыта 16 августа
№ 30011471

Директор по персоналу

от 250 000 руб.
Кострома
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
Разработка и реализация стратегического плана работы с персоналом с учетом бизнес целей компании;
Внедрение, поддержание и оптимизация HR-политик и процедур компании;
Контроль подбора и найма персонала;
Разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала;
Поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций между подразделениями компании;
Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда;
Развитие направления работы с ВУЗами;
Контроль ведения КДП.
Требования:
Опыт управления HR-отделом от 6 лет обязателен;
Опыт работы в сфере промышленного производства будет преимуществом;
Наличие успешных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда приветствуются;
Знание ТК РФ и КДП на экспертном уровне;
Готовность работать на результат с очень большими объемами информации и задач просто необходима;
Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и все те качества, которые положено иметь руководителю тоже требуются:)
Мы предлагаем:
Мы в поисках прогрессивного и опытного HR-директора, который вместе с нами сделает компанию еще совершеннее;)
Что мы предлагаем:
Достойную заработную плату: окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом;
Очень много сложных и интересных задач;
Хорошие перспективы профессионального роста;
Сильную hr-команду;
Работу в комфортном и просторном офисе в центре города, парковка в наличии;
Корпоративный английский язык и еженедельные игры в волейбол;
Релокационную программу для кандидатов из других городов.