Вакансия в архиве, закрыта 20 апреля
№ 28615924

Специалист колл-центра (привлечение клиентов)

от 30 000 до 50 000 руб.
Кострома
Сменный график работы на территории работодателя
Без опыта работы, неполное высшее образование
Должностные обязанности:
Хочешь стать частью крупной кампании? Иметь постоянно высокий доход? И реальную возможность карьерного роста? Тогда тебе к нам!

В связи с расширением в Управляющую кампанию ПАО СОВКОМБАНК требуется СПЕЦИАЛИСТ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ.

Наши специалисты по продажам выступают в качестве экспертов по банковским продуктам и помогают клиентам выбрать самый подходящий вариант кредитования и/или вложения средств.

Благодаря нашим специалистам, клиенты по всей России оперативно узнают о самых выгодных предложениях, что позволяет им решить свои проблемы и реализовать мечты.

За что ты будешь отвечать:

∙ За активное привлечение клиентов в офисы Совкомбанка по всей России посредством осуществления исходящих звонков;

∙ За прием и обработку входящих звонков и заявок от заинтересованных клиентов, которые желают стать нашими клиентами;

∙ За качественное предоставление информации о наших акциях и предложениях, как на исходящем, так и на входящем направлении;

∙ За индивидуальный подход и заботливое отношение к каждому нашему клиенту.
Требования:
Мы особенно рады кандидатам:

∙ с выраженной целеустремленностью, энергичностью и позитивным отношением к работе и жизни;

∙ с наличием успешного опыта продаж и/или желанием развиваться и добиваться успеха в данной сфере;

∙ легко обучаемым и уверенным в себе.
Мы предлагаем:
Что ты будешь с этого иметь:

∙ Официальное трудоустройство с первого дня;

∙ Гибкий график работы 2/2 c 9 до 21;

∙ «Белую» ЗП (оклад + премия), выплачиваемую 2 раза в месяц на карту с возможностью бесплатного доступа в личный интернет - банк;

∙ Бесплатное корпоративное обучение;

∙ Социальный пакет + корпоративные программы (ДМС, кредиты, фитнес, личное внешнее обучение, ипотека, авто, изучение английского и т.п.).

∙ Ежегодное участие в общебанковском корпоративном конкурсе «Лига Достижений» (где каждый сотрудник банка, вне зависимости от должности и региона работы/проживания может реализовать свои идеи в инновационные проекты и лично презентовать их Правлению Совкомбанка).

∙ Возможность повышения (99% руководящего состава Отдела прямых продаж бывшие специалисты активных продаж);

∙ А еще у нас дружный коллектив, понятные корпоративные ценности и удивительно адекватное руководство!